(资料图片)

随着注册制改革的不断推进及相关制度的日趋完善，股权激励越来越受到企业欢迎。日前，由开发区投资促进局主办，开发区上海创新中心、毕马威中国、万圣集团和上海携达文化传媒承办以及西安电子科技大学杭州研究院协办的“科创企业股权激励与营收估值要点分享”活动，在开发区上海创新中心成功举办。

本次活动旨在围绕科创企业股权激励、聚焦企业的营收估值进行交流和分享，助力科创企业通过优化薪酬运营机制，激发人心，支撑战略落地，汇聚了十多家优秀科创企业的创始人、董监高、人力总监及董办等相关部门人员。

活动开始前，开发区创新中心相关负责人为与会来宾介绍了开发区投资环境、重要产业载体、创新环境和政策优势。据了解，创新中心由开发区和西安电子科技大学杭州研究院合作共建，为企业提供空间载体和专业技术平台，聚集优质产业项目，助推开发区产业转型升级和经济高质量发展。

本次活动邀请到了毕马威上海薪酬咨询经理、企业股权激励专家孙瑞杰，以及税务咨询总监、企业商务与税务咨询专家谭慧君，为参会嘉宾带来《股权激励的设计与规划》的主题分享。

孙瑞杰通过分享境内外上市新规的出台对股权激励的影响、股权激励的方案设计重要的考量点以及企业推行股权激励常碰到的问题和难点，并结合实际案例，解析了股权激励的市场动态和涉税要点，让参会嘉宾清晰地了解了股权激励的重要性和需要避免哪些潜在的“坑”“风险点”。

谭慧君对股权激励涉税要点深度解析，讲述了员工股权激励的税务实操问题，并且分别在个人所得税和企业所得税两个层面分享了在实际操作过程中容易遇到的坑点，以及具体的操作方式，为参会嘉宾解决了实际问题，也让大家在税务层面收获满满。

最后，万圣集团项目部经理、企业审计监管专家唐梦舲带来《科创企业的估值要点》，分享了科创企业估值方法和难点以及不同行业适用估值方法，结合提升估值的案例，让大家对企业估值方面有了更专业的认知。